Christophe Chaille et Emilie Macke, services administratifs et financiers

Quel a été votre parcours avant de rejoindre l’IGF ? 

E.M. : Titulaire d’un BTS comptabilité et gestion des organisations, j’ai intégré l’administration par concours externe en catégorie C, puis B, avant d’accéder à la catégorie A par concours interne. J’ai exercé l’essentiel de mes fonctions au ministère de l’Éducation nationale ; d’abord comme gestionnaire de carrière et référente paie au rectorat de Paris, puis en tant que chargée d’études au bureau des rémunérations de la direction des affaires financières en administration centrale.

C.C : De mon côté, je suis arrivé à l’Inspection à la suite de la réussite d’un concours administratif. C’était en janvier 1987 : l’Inspection se trouvait rue de Rivoli dans les bâtiments du Louvre. Cela fait donc 39 ans que je travaille à l’IGF : un record de longévité au Service !

Qu’est-ce qui vous a attiré dans le travail au sein de l’IGF ? 

E.M. : J’ai été attirée par la précision et la diversité des missions de l’IGF. La dimension humaine du Service, qui favorise l’entraide et la réactivité, a été un élément déterminant. Je souhaitais également évoluer dans un cadre de travail structuré, utilisant des outils de gestion rigoureux, tout en découvrant l’environnement des ministères économiques et financiers. 

C.C. : Le contact avec les inspectrices et les inspecteurs des finances est ce qui m’a le plus donné envie de rejoindre l’Inspection. À mon arrivée, j’assurais leur secrétariat, sachant qu’à l’époque, les inspectrices et inspecteurs rédigeaient encore leur rapport manuellement.

Pouvez-vous décrire brièvement votre rôle et vos principales missions au quotidien ? 

E.M. : En tant que gestionnaire de carrière et conseillère formation, j’assure le suivi administratif et statutaire des inspectrices et inspecteurs. Mon quotidien consiste à instruire les dossiers, préparer les documents liés aux évolutions de carrière et assurer la mise à jour du système d’information RH ainsi que des tableaux de bord. Parallèlement, je coordonne le volet formation en accompagnant les agents dans leurs projets et en réalisant les bilans statistiques de l’activité. 

C.C : Je suis désormais en charge de l’informatique en tant qu’assistant informatique de proximité. J’assure la définition de la politique et des priorités informatiques de l’IGF en matière d’équipements et je veille à leur bon fonctionnement afin de faciliter le travail de toutes et tous. Je mets à jour l’application de gestion de parc informatique. Je représente aussi la direction, en lien avec ma hiérarchie, lors des dialogues de gestion informatiques annuels.

Quelles sont, selon vous, les contributions majeures de votre service à la réalisation des objectifs stratégiques de l’IGF au cours de l’année écoulée ? 

E.M. : Le service garantit la fiabilité et la continuité de la gestion des ressources humaines. En veillant à la tenue des dossiers et à la régularité des situations individuelles, nous assurons le suivi nécessaire à l’activité des agents. De plus, notre politique de formation soutient l’actualisation des compétences utiles aux missions d’audit, de conseil et d’évaluation menées par l’Inspection. 

C.C. : Mon objectif est de faire en sorte que les outils du Service soient les plus fiables et performants pour qu’il puisse réaliser l’ensemble de ses missions dans les meilleures conditions. Avec les bons équipements et les bons outils, c’est toute la vie du Service qui est facilitée.

Qu’appréciez-vous dans votre travail quotidien à l’IGF ? 

E.M. : J’apprécie la qualité des relations professionnelles au sein de l’équipe et la variété des situations à traiter. La rigueur nécessaire à la gestion des actes administratifs ainsi que l’utilité concrète de notre travail pour le bon fonctionnement de l’institution sont mes principales sources de motivation. 

C.C. : Ce qui me plait le plus au sein de l’IGF, c’est d’être en contact avec toutes les équipes du Service. Cela implique de comprendre leurs besoins et de s’adapter rapidement pour trouver les solutions et les aider dans leurs missions.